TALENTO.

Por Sergio ARMENDARIZ./25 de Enero./

La persona es el factor esencial para el desarrollo de la Empresa. Este fue el tema planteado con indudable interés, durante el Seminario de Cultura Laboral que se escenifica en las instalaciones de la AMAC en Ciudad Juárez. Las conversaciones fueron expuestas y propuestas, por dos personalidades del mundo académico y social, me refiero en primera instancia, al Presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos, José Luis Armendáriz González, y seguidamente a Enrique Villarreal Macías, actual Recaudador de Rentas del Gobierno del Estado en Ciudad Juárez, también Exrector de la UACJ.

Quiero nuevamente enfatizar la importancia de establecer un diálogo formativo entre el factor del Capital y el del Trabajo; en ese sentido, ambos expositores de este sábado 21 de Enero de 2012 en AMAC, coincidieron en la necesidad de vincular de manera honesta e inteligente a los dos grandes factores de la producción, relación que tradicionalmente se ha concebido como confrontativa o bien, sometida a la transa corporativista. Resulta obvio que no se busca renovar formas de cooptación y dominio sobre el sector obrero, tarea inútil e indeseable, lo que se intenta es aproximar la visión y la consecuente acción, a una manera de pensar y sentir a la empresa en unión solidaria, evidentemente productiva y competitiva, pero sin olvidar la condición humana que la sustenta.

José Luis Armendáriz González, se hizo presente con una pieza discursiva con espíritu magistral, hablando desde una perspectiva claramente identificada con su consistente formación académica –Posgrados en Derechos Humanos y Constitucionalismo-, puso énfasis en una conceptualización filosófica basada en la ética ilustrada y en las teorías del racionalismo contemporáneo, sosteniendo la importancia vital de identificar y a la vez diferenciar a la “condición” de la “conducción” humanas. Desde la perspectiva de los derechos humanos, alentó vigorosamente el sentido de la dignidad y el autorrespeto, puso sobre la mesa de diálogo la trascendencia de la objetividad en la conducta, así como también la calidad del sentido de las acciones de las personas. En una primera parte de su densa exposición, se aproximó a lo que es su posición teórica, en la segunda parte, hizo referencias a ejemplos concretos de su práctica respectiva.

Quiero destacar de manera especial, un punto de vista a mi parecer fundamental de la conferencia del Presidente de la CEDH. Al abordar el valor y el sentido del trabajo en la empresa, mencionó la imperiosa necesidad de darle libertad al talento, es decir, de no constreñir por propósitos de dominio o simple torpeza, la expansión cualitativa de las capacidades del agente trabajador. El flujo de talento –dijo Armendáriz González-, es un fenómeno casi natural, busca finalmente el espacio en el cual se valora y aprovecha de manera potente, sus capacidades efectivas. En esa óptica, la potenciación misma del talento, se constituye en la diferencia entre las organizaciones competitivas y las que simplemente tramitan el costo de su existencia.

El tema de la relación entre la tecnología y la empresa, en relación al desarrollo humano de la misma en el ámbito de la comunicación, fue plasmado por la conversación amena y ágil del Exrector de la UACJ, Enrique Villarreal Macías. Su perspectiva consiste en afirmar la necesidad de dirigir el sentido de las actuales tecnologías de la información y la comunicación, en el rumbo de un mayor respeto y a la vez aprovechamiento de las competencias humanas que se involucran en el universo solidario empresarial, entendiendo a la “empresa”, por supuesto, como el espacio institucional y organizativo, que gestiona los intereses de la producción y de la socialización de la vida en colectividad.

En esa dirección, su afirmación fundamental fue en el sentido de no descuidar jamás la exquisita textura de la comunicación al interior de toda organización, que aparte de ser productiva en su génesis, aspire a ser competitiva en su rendimiento. El lenguaje es el tejido mismo de la empresa, los signos y símbolos que se entrecruzan, exponenciados por las fabulosas tecnologías de la comunicación de hoy, funden o confunden a lo mejor de la inteligencia humana. El Seminario continúa el próximo sábado, con los temas acerca de la Axiología y la Ética Laboral.